組織人事戦略研究会
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2006年01月30日

臨時号 - 2005/04/12

【組織人事革命委員会】メールマガジン
---------------------------------- http://www.hr-strategy.jp/index.html

┏ 臨時ニュースです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 
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 □無料セミナーのご紹介
 ■ 4月26日(火)『若者が生み出す企業価値』〜いま鍵を握る人材の採用と育成〜
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 ■ 第2回研究会「事業戦略と組織創り」好評受付中!(残席僅か!!)
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◇組織人事革命委員会会員募集中!
 ご紹介の際にはこのURLを転送下さい!
 http://www.hr-strategy.jp/index.html


 株式会社パフ様から無料セミナーのご案内がありましたので、みなさまにお伝え
したいと思います。
無料ですので、お時間のある方は是非ご参加ください。

■ 『若者が生み出す企業価値』 〜いま鍵を握る人材の採用と育成〜
■───────────────────────────────────

 日時:4月26日(火)14:30〜17:15

 場所:虎ノ門パストラル 6Fペーシュ
     http://www.pastoral.or.jp/access/index.php

 対象:経営者、経営幹部、人事・採用部門の皆様
 
 内容:講演(東京大学・玄田有史先生)
     パネルディスカッション
       (株式会社講談社・村上潔様、
        三菱電機ビルテクノサービス株式会社・二馬康昌様
        コーディネート:株式会社パフ・釘崎清秀)

 講演者:玄田有史先生 ご紹介

  東京大学社会科学研究所助教授。専攻は労働経済学。高齢化社会が進み、中
  高年の就業確保が声高に論じられるなか、若年層の失業の実態に迫って雇用
  の本質的な問題を提起した『仕事のなかの曖昧な不安』(中央公論新社)によ
  り、サントリー学芸賞等を受賞。また、『ニート』(曲沼美恵氏との共著、
  幻冬舎)では、就職にも進学にも希望を失った無業の若者の姿を詳細なデー
  タ分析と丹念な取材により描いて、働くこと、ひいては、ひとが生きていく
  ことで必ず出会う不安や不確実さに向き合うために必要なことを真摯な筆致
  で考察し、深く大きな共感を呼びつづけている。
  (『14歳からの仕事道』(理論社)著者紹介より)


 参加費:無料
 その他:セミナー終了後、2時間程度の情報交換会
     (別途有料。3,000円/1名様)を予定しております。

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 ▼お申込みは、コチラから
  http://www.puff.co.jp/corp_seminar/04.html
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■ 第2回研究会「事業戦略と組織創り」好評受付中!(残席僅か!!)
■───────────────────────────────────

 開催日時:4月27日(水)19:00−21:00

 場  所:財団法人 職業資格取得支援協会 セミナールーム
      中央区銀座6-13-16 銀座ウォールビル4F
      地図: http://www.inter-vision.co.jp/gaiyou/map.html

 テ ー マ:事業戦略と組織創り

 ゲ ス ト:21LADY株式会社 代表取締役社長 広野道子さん

 ▽お申込はこちらから
http://www.hr-strategy.jp/seminar/index.html

 メルマガ第7号のお届けと同時にたくさんの方からお申し込み頂きました。
まだ席はありますが、お早めに!お申し込みお待ちしております。


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◇編 集 長:前田徹也、渡辺琢、東浩之、古野俊幸
◇編  集:平岡靖彦
◇発  行:組織人事革命委員会

FYI 組織人事革命委員会事務局

投稿者 jinji : 2006年01月30日 11:43

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